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Web and Network Data Science: Modeling Techniques in Predictive Analytics
Master modern web and network data modeling: both theory and applications. In Web and Network Data Science, a top faculty member of Northwestern University’s prestigious analytics program presents the first fully-integrated treatment of both the business and academic elements of web and network modeling for predictive analytics. Some books in this field focus either entirely on business issues (e.g., Google Analytics and SEO); others are strictly academic (covering topics such as sociology, complexity theory, ecology, applied physics, and economics). This text gives today's managers and students what they really need: integrated coverage of concepts, principles, and theory in the context of real-world applications. Building on his pioneering Web Analytics course at Northwestern University, Thomas W. Miller covers usability testing, Web site performance, usage analysis, social media platforms, search engine optimization (SEO), and many other topics. He balances this practical coverage with accessible and up-to-date introductions to both social network analysis and network science, demonstrating how these disciplines can be used to solve real business problems.
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Chabert, Antoine: SAP Analytics Cloud: Predictive Analytics
SAP Analytics Cloud: Predictive Analytics , Today's organizations must be prepared for tomorrow's events. Forecast future behavior in SAP Analytics Cloud with this comprehensive guide to predictive analytics! Start by learning about the data types, scenarios, and methods used in predictive analytics projects. Then follow step-by-step instructions to build, analyze, and apply predictive models to your business data using classification, time series forecasting, and regression analysis. Automate your models and dive into the data science with this all-in-one guide! In this book, you'll learn about: a. Predictive Scenarios and Projects Understand the basics of predictive analytics in SAP Analytics Cloud: scenarios, data types, and actions. Then plan your predictive project, including identifying the key stakeholders and reviewing the methodology. b. Build, Train, Analyze, and Apply Master predictive models from end to end. Create classification, time series, and regression models; then train them to identify business patterns. Analyze and apply the results of your models to data in SAP Analytics Cloud. c. Practical Demonstrations See predictive analytics in action! Identify use cases for predictive modeling. For each data model, understand practical applications through curated examples with sample business data. Highlights include: 1) Predictive scenarios 2) Predictive forecasts 3) Data modeling 4) Planning 5) Time series model 6) Classification model 7) Regression model 8) Multi-actions 9) Data science 10) Stories and dashboards , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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1200W Windkraftanlage zur Eigenstrom-Optimierung!
1200W Windkraftanlage zur Eigenstrom-Optimierung! 1x Silent-Wind-Power HY1000W / 110V, 1x Silent-Wind-Wechselrichter 1000W, 1x Silent-Wind Mast 9.6m (Windturm)
Preis: 3200.00 € | Versand*: 119.00 € -
Modern Analytics Methodologies: Driving Business Value with Analytics
Create a complete roadmap for capitalizing on analytics to grow topline revenue and build shareholder value in your unique organization! Modern Analytics Methodologies goes far beyond the classic Analytics Maturity Model to help you overcome the gaps between your current analytics capabilities and where you need to go. Pioneering analytics experts Michele Chambers and Thomas Dinsmore help you implement analytics that supports your strategy, aligns with your culture, and serves your customers and stakeholders. Drawing on work with dozens of leading enterprises, Michele Chambers and Thomas Dinsmore describe high-value applications from many industries, and help you systematically identify and deliver on your company's best opportunities. Writing for both professionals and students, they show how to: Leverage the convergence of macro trends ranging from "flattening" and "green" to Big Data and machine learning Go beyond the Analytics Maturity Model: power your unique business strategy with an equally focused analytics strategy Link key business objectives with core characteristics of your organization, value chain, and stakeholders Take advantage of game changing opportunities before competitors do Effectively integrate the managerial and operational aspects of analytics Measure performance with dashboards, scorecards, visualization, simulation, and more Prioritize and score prospective analytics projects Identify "Quick Wins" you can implement while you're planning for the long-term Build an effective Analytic Program Office to make your roadmap persistent Update and revise your roadmap for new needs and technologies Modern Analytics Methodologies will be an indispensable resource for any executive or professional concerned with analytics, including Chief Analytics Officers; Chief Data Officers; Chief Scientists; Chief Marketing Officers; Chief Risk Officers; Chief Strategy Officers; VPs of Analytics or Big Data; data scientists; business strategists; and line-of-business executives.
Preis: 27.81 € | Versand*: 0 €
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Kann Kurzarbeit ablehnen?
Ja, Arbeitnehmer können Kurzarbeit grundsätzlich ablehnen. Allerdings kann der Arbeitgeber unter bestimmten Voraussetzungen Kurzarbeit anordnen, wenn ein entsprechender Grund vorliegt, z.B. wirtschaftliche Schwierigkeiten oder ein Arbeitsausfall aufgrund von äußeren Umständen. In solchen Fällen ist der Arbeitnehmer verpflichtet, der Anordnung des Arbeitgebers Folge zu leisten. Es empfiehlt sich, im Falle von Bedenken oder Fragen zur Kurzarbeit das Gespräch mit dem Arbeitgeber zu suchen oder sich rechtlich beraten zu lassen. Letztendlich sollte eine ablehnende Haltung gut überlegt sein, da dies auch negative Konsequenzen für das Arbeitsverhältnis haben kann.
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Soll ich sie ablehnen?
Ob du jemanden ablehnen solltest oder nicht, hängt von der Situation und den Umständen ab. Es ist wichtig, deine eigenen Werte und Bedürfnisse zu berücksichtigen und eine Entscheidung zu treffen, die für dich richtig ist. Denke auch daran, respektvoll und einfühlsam mit der Person umzugehen, wenn du sie ablehnst.
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Kann man beerdigungskosten ablehnen?
Ja, grundsätzlich kann man als nächster Angehöriger die Übernahme der Beerdigungskosten ablehnen. In diesem Fall müsste jedoch eine andere Person oder Stelle, wie zum Beispiel das Sozialamt, für die Kosten aufkommen. Es ist wichtig, frühzeitig mit dem Bestattungsunternehmen und gegebenenfalls mit einem Anwalt zu sprechen, um die rechtlichen Konsequenzen einer Ablehnung zu klären. Es ist ratsam, sich über die finanziellen Auswirkungen einer Ablehnung bewusst zu sein, da man unter Umständen für die Kosten haftbar gemacht werden kann. Es empfiehlt sich daher, sich vor einer Entscheidung eingehend beraten zu lassen.
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Kann ich Nachtdienst ablehnen Pflege?
In der Regel ist es nicht möglich, Nachtdienst in der Pflege einfach abzulehnen, da es zu den Arbeitszeiten eines Pflegeberufs gehört. Es kann jedoch Ausnahmen geben, wenn es gesundheitliche Gründe oder andere wichtige Gründe gibt, die es unmöglich machen, Nachtdienst zu leisten. In solchen Fällen sollte man das Gespräch mit dem Arbeitgeber suchen und mögliche Alternativen oder Lösungen besprechen. Es ist wichtig, dass die Arbeitsbelastung gerecht auf alle Mitarbeiter verteilt wird und dass die Pflegequalität nicht darunter leidet. Letztendlich hängt es von den individuellen Umständen und den Regelungen des Arbeitgebers ab, ob Nachtdienst abgelehnt werden kann.
Ähnliche Suchbegriffe für Ablehnen:
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Datenanalyse mit R' Fortgeschrittene Verfahren
Dieses Buch erklärt, wie man mit R fortgeschrittene statistische Analysen durchführt. Die Techniken wurden dabei so ausgewählt, dass sie den Stoff im Masterstudiengang Psychologie und ähnlicher Studiengänge abdecken. In 10 eigenständigen Kapiteln werden die statistischen Verfahren anhand einführender und komplexer Datenbeispiele erläutert. Die Analyseergebnisse werden ausführlich interpretiert. Dabei legt das Buch besonderen Wert auf illustrative grafische Ergebnisdarstellungen. Auch die Voraussetzungen der Verfahren werden diskutiert und, soweit möglich, in R geprüft. Zu jedem Kapitel stehen Datendateien und ein R Script zur Verfügung, damit die Analyse schnell und unkompliziert nachvollzogen werden kann. Das Buch setzt Grundkenntnisse in R voraus und gibt ergänzende Literatur für die theoretischen Grundlagen und die Vertiefung für die fortgeschrittene Datenanalyse an.
Preis: 27.99 € | Versand*: 0 € -
KovaaK's Tracking Trainer
KovaaK's Tracking Trainer
Preis: 1.19 € | Versand*: 0.00 € -
Suchmaschinen-Optimierung für Dummies (Dziki, Julian)
Suchmaschinen-Optimierung für Dummies , Sie haben ein Unternehmen gegründet und Ihre Website geht demnächst online? Sie sind gerüstet für zahlreiche Besucher und hoffen auf hohe Umsätze? Dann ist es Zeit für das Feintuning. Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Ihre Website von Google besser gefunden wird und wie Sie bei Google ganz nach oben kommen. Finden Sie die richtigen Suchbegriffe und stimmen Sie Ihre Inhalte darauf ab, optimieren Sie Ihre Snippets und unterstützen Sie den Google-Crawler beim Erfassen der Seiten. Zahlreiche Beispiele und Anekdoten aus der Praxis sorgen nicht nur für ein gutes Ranking, sondern auch für Spaß beim Lesen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210217, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: für Dummies##, Autoren: Dziki, Julian, Auflage: 21002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 416, Keyword: Ads; AdWords; Content Marketing; Content-Marketing; Conversion-Optimierung; Conversions; Duplicate Content; E-Commerce; externe Links; Google; Google AdWords; Google Search Console; Googlebot; Informatik; Keyword; Keyword-Recherche; Klickrate; Konversion; Konversion-Optimierung; Konversionsoptimierung; Linkprofil; Marktanteil; Offpage Optimierung; Offpage-Optimierung; Onlinehandel; Online-Handel; Online-Marketing; Onpage Optimierung; Onpage-Offpage-Optimierung; Onpage-Optimierung; Produktmanagement; Ranking; Rich Snippets; Seitentitel; Snippets; Suchmaschine; Suchmaschinenoptimierung; Top-Ranking; Verkaufserfolg; Verkaufstraining; Web Analytics; Web-Analytics; Web-Entwicklung; Web-Entwi, Fachschema: Internet~Surfen (Internet)~Internet / Programmierung~Internet / Einführung, Lexikon, Fachkategorie: Webprogrammierung~Internet, allgemein~Computernetzwerke und maschinelle Kommunikation, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Internet Guides und Onlinedienste, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Wiley-VCH GmbH, Verlag: Wiley-VCH GmbH, Verlag: Wiley-VCH, Länge: 242, Breite: 179, Höhe: 25, Gewicht: 731, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Vorgänger EAN: 9783527714520, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Key Business Analytics
Key Business Analytics will help managers apply tools to turn data into insights that help them better understand their customers, optimize their internal processes and identify cost savings and growth opportunities.It includes analysis techniques within the following categories:Financial analytics – cashflow, profitability, sales forecastsMarket analytics – market size, market trends, marketing channelsCustomer analytics – customer lifetime values, social media, customer needsEmployee analytics – capacity, performance, leadershipOperational analytics – supply chains, competencies, environmental impactBare business analytics – sentiments, text, correlationsEach tool will follow the bestselling Key format of being 5-6 pages long, broken into short sharp advice on the essentials:What is it?When should I use it?How do I use it?Tips and pitfallsFurther readingThis essential toolkit also provides an invaluable section on how to gather original data yourself through surveys, interviews, focus groups, etc.
Preis: 27.81 € | Versand*: 0 €
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Kann man ein Erbe ablehnen?
Ja, man kann ein Erbe ablehnen. Dies nennt man die Ausschlagung einer Erbschaft. Gründe dafür können beispiertweise eine hohe Verschuldung des Erblassers oder die Unmöglichkeit sein, die Erbschaft anzunehmen. Es ist wichtig, die Ausschlagung fristgerecht beim zuständigen Nachlassgericht zu erklären. Wenn man ein Erbe ablehnt, wird man nicht automatisch zum Erben zweiter Ordnung, sondern tritt einfach nicht in die Rechte und Pflichten des Erben ein.
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Wie kann man Kuchen ablehnen?
Man kann Kuchen höflich ablehnen, indem man zum Beispiel sagt, dass man bereits satt ist oder dass man gerade keine Lust auf etwas Süßes hat. Man kann auch sagen, dass man bestimmte Inhaltsstoffe oder Allergien hat, die es einem nicht erlauben, den Kuchen zu essen. Wichtig ist, höflich und respektvoll zu bleiben, um niemanden vor den Kopf zu stoßen.
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Kann Arbeitgeber Pflegezeit ablehnen?
Kann Arbeitgeber Pflegezeit ablehnen? In Deutschland haben Arbeitnehmer das Recht auf eine bestimmte Anzahl von Tagen Pflegezeit, um sich um pflegebedürftige Angehörige zu kümmern. Der Arbeitgeber kann die Pflegezeit grundsätzlich nicht ablehnen, sofern die Voraussetzungen dafür erfüllt sind. Allerdings muss der Arbeitnehmer die Pflegezeit rechtzeitig ankündigen und gegebenenfalls Nachweise über die Pflegebedürftigkeit vorlegen. Falls der Arbeitgeber dennoch die Pflegezeit ablehnt, kann der Arbeitnehmer sich an die zuständige Aufsichtsbehörde oder Gewerkschaft wenden, um sein Recht durchzusetzen.
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Wann darf Personalrat Einstellung ablehnen?
Der Personalrat darf die Einstellung eines Bewerbers ablehnen, wenn dieser nicht die erforderlichen Qualifikationen für die ausgeschriebene Stelle mitbringt. Ebenso kann die Ablehnung erfolgen, wenn der Bewerber nicht den geltenden tariflichen oder gesetzlichen Bestimmungen entspricht. Des Weiteren kann der Personalrat die Einstellung ablehnen, wenn der Bewerber bereits in der Vergangenheit durch unangemessenes Verhalten aufgefallen ist oder gegen arbeitsrechtliche Vorschriften verstoßen hat. Letztendlich kann die Ablehnung auch erfolgen, wenn die Einstellung des Bewerbers die Interessen der Beschäftigten oder des Betriebs gefährden würde.
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